Quận Ba Đình: Đặt mục tiêu tốc độ tăng giá trị sản xuất chung đạt 11,7%

Chiều 19/12, UBND quận Ba Đình tổ chức hội nghị giao chỉ tiêu kế hoạch kinh tế - xã hội, chỉ tiêu biên chế và dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2023.

Tại hội nghị, UBND quận Ba Đình giao chỉ tiêu Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách và biên chế hành chính, sự nghiệp quận Ba Đình năm 2023 cho các phòng, ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp và UBND 14 phường thuộc quận.

Trong đó, bên cạnh 12 chỉ tiêu kế hoạch thành phố giao như: tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 5.828,700 tỷ đồng; chi ngân sách nhà nước 1.130,522 tỷ đồng (trong đó chi vồn đầu tư xây dựng 291,839 tỷ đồng)…quận Ba Đình cũng giao bổ sung 4 nhóm chỉ tiêu kế hoạch về kinh tế, văn hóa – xã hội, đô thị, an ninh quốc phòng. Đáng chú ý là chỉ tiêu tốc độ tăng giá trị sản xuất chung năm 2023 đạt 11,7%; trong đó dịch vụ, thương mại tăng 13,3%; công nghiệp, xây dựng tăng 7%…

Căn cứ mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 của quận, các chỉ tiêu kế hoạch kinh tế - xã hội, chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp và dự toán ngân sách được giao, Chủ tịch UBND quận Ba Đình Tạ Nam Chiến giao Thủ trưởng các phòng, ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp và Chủ tịch UBND 14 phường thuộc quận có trách nhiệm xây dựng kế hoạch cụ thể của đơn vị mình để thực hiện, bảo đảm hoàn thành 100% các chỉ tiêu được giao.

Bên cạnh đó, các đơn vị được giao làm chủ đầu tư các dự án và các đơn vị liên quan tập trung đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án, phấn đấu giải ngân hết kế hoạch vốn được giao năm 2023, kế hoạch vốn năm 2022 kéo dài sang năm 2023 (nếu có) theo quy định của Luật Đầu tư công. Các phòng, ban, đơn vị đề cao kỷ luật, kỷ cương đầu tư công, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, gắn kết quả giải ngân với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đáng chú ý, tỷ lệ giải ngân của các chủ đầu tư đến hết niên độ ngân sách năm 2023 không đạt tối thiểu 90% kế hoạch được giao là một trong các tiêu chí để xem xét, đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ và việc không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp là một trong những trường hợp để xem xét miễn nhiệm cán bộ theo quy định.