Nữ đoàn viên Agribank phấn đấu đạt thành tích xuất sắc trên các mặt hoạt động

Với hơn 23.000 nữ đoàn viên, người lao động, phong trào đã thực sự trở thành động lực thúc đẩy tinh thần làm việc, đổi mới, sáng tạo, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Agribank. Không chỉ vậy, sự tham gia tích cực của nữ cán bộ, người lao động đã góp phần định hình một môi trường làm việc bình đẳng, tiến bộ, nơi mà phụ nữ có thể tự tin khẳng định bản thân và vươn lên nắm giữ những vị trí quan trọng.

Là ngân hàng thương mại có tỷ lệ lao động nữ cao nhất hệ thống với hơn 56% tổng số nhân sự, trong đó có 4 nữ cán bộ giữ vị trí lãnh đạo cấp cao và 955 nữ cán bộ quản lý cấp chi nhánh, Agribank đã cho thấy sự coi trọng và tạo điều kiện phát triển cho lực lượng lao động nữ.

Trên mặt trận kinh doanh, các chị em luôn nỗ lực không ngừng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong lĩnh vực tín dụng, họ đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn, hỗ trợ khách hàng tiếp cận nguồn vốn, đặc biệt là khu vực nông nghiệp, nông thôn và nông dân - phân khúc khách hàng chủ lực của Agribank. Dù ở thành phố hay vùng sâu vùng xa, các nữ cán bộ Agribank luôn tận tâm đồng hành cùng doanh nghiệp và người dân, giúp họ phát triển kinh tế, tạo ra hàng triệu việc làm ổn định.

Song song đó, trong lĩnh vực dịch vụ ngân hàng, nữ lao động Agribank không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiên cứu các sản phẩm mới và sáng tạo nhiều giải pháp tài chính hiện đại. Nhờ vậy, Agribank đã mở rộng danh mục sản phẩm dịch vụ, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng và nâng cao vị thế trong hệ thống ngân hàng Việt Nam.

Không chỉ giỏi chuyên môn, các nữ cán bộ Agribank còn là những tấm gương sáng về trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp. Trong công tác kiểm ngân, họ không chỉ tuân thủ nghiêm ngặt quy trình quản lý tiền tệ, kho quỹ mà còn thể hiện tinh thần trung thực, trách nhiệm cao. Giai đoạn 2020 - 2025, đã có nhiều nữ kiểm ngân trả lại tiền thừa cho khách hàng với số lượng lớn, tiêu biểu như: Nguyễn Thị Kim Cúc (Chi nhánh Bình Thuận): 784 món, tổng số tiền 2.016 triệu đồng; Đoàn Tuyết Lan (Chi nhánh Hải Dương): 726 món, tổng số tiền 1.246 triệu đồng; Nguyễn Thị Hường (Chi nhánh Hải Dương): 581 món, tổng số tiền 1.360 triệu đồng; Mai Thị Yến Nhi (Chi nhánh Bình Dương): 307 món, tổng số tiền 1.882 triệu đồng; Trần Thị Thúy (Chi nhánh Bình Dương): 310 món, tổng số tiền 1.028 triệu đồng… Những con số này minh chứng cho sự tận tâm và trách nhiệm và góp phần xây dựng hình ảnh ngân hàng thân thiện, minh bạch và uy tín trong lòng khách hàng.

Trước xu thế chuyển đổi số mạnh mẽ, nữ cán bộ Agribank không ngừng trau dồi kỹ năng, ứng dụng công nghệ mới vào công việc. Giai đoạn 2020 - 2025, các chị đã thực hiện nhiều đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giúp tối ưu hóa quy trình vận hành, tiết kiệm chi phí, đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng. Việc ứng dụng công nghệ số, ngân hàng điện tử và thanh toán trực tuyến không chỉ giúp Agribank gia tăng năng suất, mà còn mang lại trải nghiệm thuận tiện hơn cho khách hàng. Đây là những bước tiến quan trọng giúp Agribank giữ vững vị thế tiên phong trong hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam.

Song hành cùng với việc thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, nữ ĐV-NLĐ Agribank luôn phát huy nét đẹp truyền thống, tích cực tham gia đạt kết quả cao trong thực hiện các hoạt động xã hội, từ thiện, góp phần xây dựng ngôi nhà chung Agribank “Gắn kết - Thân thiện - Nghĩa tình”, chung tay cùng nhân dân cả nước thực hiện trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.

Đồng thời, kết quả đạt được trong phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao của hệ thống, có sự đóng góp tích cực, với nhiều thành tích nổi bật của tập thể nữ ĐV-NLĐ: Giải Nhất toàn đoàn Cuộc thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng” và đạt 15/73 giải thưởng trong Cuộc thi “Cán bộ ngân hàng với cuộc sống bình thường mới” do Công đoàn NHVN tổ chức năm 2021; Tham gia thi đấu, đạt thành tích cao và để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp tại Hội thao Agribank lần thứ IX và đóng góp 175 tác phẩm dự thi tiêu biểu tại Cuộc thi “Nét đẹp Phụ nữ Agribank” năm 2022; Được công nhận 4.228 sáng kiến, đạt 111,6% kế hoạch tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn LĐVN tổ chức và đạt Giải Nhì toàn đoàn với 9 huy chương vàng, 6 huy chương bạc, 19 huy chương đồng trong tham gia “Đại hội thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ nhất” do Công đoàn NHVN tổ chức năm 2023; Đạt Giải Đặc biệt - Giải cao nhất của Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” do Công đoàn NHVN tổ chức năm 2024; tham gia Hội thi “Cán bộ Agribank Tài năng - Thanh lịch lần thứ IV năm 2024” được Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Điều hành Agribank đánh giá cao trong việc góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ của ĐV-NLĐ...

Không chỉ tận tụy, hết lòng vì công việc, nữ cán bộ Agribank còn chu toàn trách nhiệm gia đình. Dù công việc bận rộn, họ vẫn khéo léo sắp xếp để chăm sóc con cái, vun vén tổ ấm, vừa là người vợ đảm đang, người mẹ mẫu mực vừa là trụ cột tinh thần của gia đình.

Nhờ sự động viên và ủng hộ từ gia đình cùng với sự nỗ lực của bản thân, nhiều nữ cán bộ Agribank đã giúp con em mình đạt thành tích cao trong học tập. Trong 5 năm 2020 - 2025, hệ thống Agribank có 1.495 cháu đạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi, thi năng khiếu cấp quốc gia, quốc tế được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Agribank biểu dương, khen thưởng với số tiền 3.690 triệu đồng.

Những nỗ lực cống hiến của nữ ĐV-NLĐ Agribank được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp bộ, ban, ngành ghi nhận và đánh giá cao, được Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Ban Điều hành Agribank tặng danh hiệu “Phụ nữ Agribank năng động, sáng tạo, thanh lịch, đảm đang”. Trong 05 năm từ 2020 đến 2025, nhiều nữ ĐV-NLĐ vinh dự được nhận những phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước với 06 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 1438 Bằng khen Thống đốc; 257 Chiến sĩ thi đua cấp ngành; 8.631 Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 40 Bằng khen Tổng Liên đoàn; 585 Bằng khen Công đoàn NHVN và hàng ngàn nữ ĐV-NLĐ được Công đoàn Agribank tặng Giấy khen và các danh hiệu, hình thức thi đua khen thưởng khác.

Phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, Đảm việc nhà” không chỉ giúp nữ cán bộ, người lao động Agribank khẳng định vị thế trong công việc, mà còn tạo động lực thúc đẩy họ vươn lên trong cuộc sống. Họ chính là những người phụ nữ bản lĩnh, tiên phong, góp phần đưa Agribank phát triển bền vững, vươn xa hơn trong tương lai. Trong thời đại công nghệ số, nữ cán bộ Agribank sẽ tiếp tục phát huy tài năng, không ngừng đổi mới, sáng tạo, đồng hành cùng Agribank tiên phong trong quá trình chuyển đổi số, giữ vững vị thế của Ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.